7月1日，豫东南高新区召开新调整干部任前谈话暨新入职人员座谈交流会。党工委委员、管委会副主任朱国朋主持会议，党工委委员、纪工委书记张彬出席会议。
朱国朋以“讲好党史故事，传承红色基因”为题，以微党课形式带领大家回顾了建党104年来波澜壮阔的奋斗历程，深刻感悟革命先辈干事创业的坚定决心与崇高精神，教育引导党员干部不忘历史、砥砺前行，以优异成绩向党的生日献礼。新时代，新征程，年轻干部一要坚定理想信念，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用新思想凝心铸魂，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，做崇高理想信仰的坚定追随者和实践者；二要练就过硬本领，围绕习近平总书记提出的年轻干部要提高“七种能力”，加强学习与实践，不断提升专业素养和履职能力，做到提笔能写,张口能说,遇事能谋,办事能成；三要培育人格魅力，涵养君子人格，提升道德情操，强化党性修养，以优良的品行和过硬的作风赢得信任与尊重；四要强化角色担当，切实履职尽责，立足新起点，展现新作为。新提拔调整干部要发挥好“传帮带”作用，新入职人员要主动学习、快速适应岗位。
张彬与新调整干部、新入职人员进行任前谈话。他强调，要淬炼“政治三力”，把准发展方向，强化理论武装，锤炼过硬作风；要厚植为民情怀，站稳人民立场，办好民生实事，提升群众获得感。要加强学习教育，恪守中央八项规定精神，一体推进“学查改”，筑牢思想根基；要筑牢纪律防线，知敬畏存戒惧，明责任勇担当，习惯在监督下工作生活，共同营造风清气正政治生态。
会上，管委会办公室主任、三级调研员李军宣读了新调整干部的任职通知，8名新入职人员作自我介绍。（文/徐晨曦）